Personalabteilungen in größeren Unternehmen sind heutzutage mit dem Wettbewerb um die talentiertesten Mitarbeiter konfrontiert. Einfach nur offene Stellen zu besetzen, reicht nicht mehr aus. Zur Suche nach Talenten kommt die Vermarktung des Unternehmens bei den Bewerbern hinzu, sowie deren reibungsloser Einstieg in die Firma und ihre Kultur. Dafür gibt es inzwischen auch im Deutschen den Begriff »onboarding«.
Von Fließbändern über von Menschenhand gefertigte Werkzeuge und Maschinen bis hin zur Automatisierung – die Entwicklung der modernen Fertigung hat den Lauf der Weltwirtschaft über Jahrhunderte hinweg bestimmt. Auch heute noch verändern Innovation und kreative Ideen moderne Produktionsprozesse, und inzwischen lautet die Devise Industrie 4.0.
Bei Olympischen Spielen geht es oft nur um Zehntelsekunden. Im Privatleben geht es hingegen bei Zahlen hauptsächlich um Kontobewegungen, Zinsen, Inflation, Beschäftigungsrate und Ausgaben, aber auch Gewinne bei Investitionen. Der Erfolg wird in Zahlen gemessen.
Jede Firma hat ihre eigene Geschichte. Welches die zu erwähnenden Hauptpunkte dieser Geschichte sind, hängt natürlich davon ab, ob es sich um ein Kundengespräch, eine Firmenpräsentation oder ein zwangloses Gespräch mit einem neuen Kollegen oder Freunden handelt.
Gerade der heutigen Generation scheint es immer wichtiger, eine Arbeit zu finden, die sie erfüllt, ihnen eine ausgeglichene »work-life balance« ermöglicht und scheut auch nicht davor zurück, den Job zu wechseln, wenn diesen Anforderungen nicht entsprochen wird. In Zeiten des Fachkräftemangels ist dies auch für Arbeitgeber eine Herausforderung. Aber beginnen wir erst einmal damit, was eine erfüllende Arbeitsstelle ausmacht.
Was hat es also mit dem berühmt berüchtigten Small Talk auf sich? Unter Small Talk versteht man ein lockeres, ungezwungenes Gespräch ohne Tiefgang mit einer oder mehreren unbekannten Personen. Man tauscht sich unverbindlich aus und kann so Zeit überbrücken, während man auf den Beginn einer Veranstaltung wartet, vor der Kaffeemaschine Schlange steht o.ä. Übrigens gilt heutzutage Small Talk als Schlüsselqualifikation im Job.
Nun also »Business English« nach längerer Zeit mit »Technical English«. Warum, werden Sie sich vielleicht fragen. Business English, wie auch Technical English sind ein wichtiger Teil der englischen Sprache, die nach wie vor unsere Weltsprache ist. In unserem ersten Teil dreht sich alles um den Beginn einer Konversation.
Mit diesem Artikel kommen wir zum letzten Beitrag der Reihe »Technical English«. Lucy hat also ihre Entscheidung getroffen, was sie nach Abschluss ihrer Elektrikerlehre in England machen möchte. Welche es ist, kann man unschwer am Bild erkennen. Sich noch unbeschwert auszuprobieren, das ist das Privileg der Jugend, bevor dann der oft lebenslange Arbeitsalltag und vielleicht die Gründung einer Familie mit all den Freuden und Pflichten anstehen.
Kaum zu glauben, aber Lucy steht nach all den Jahren vor dem Abschluss ihrer Lehre. Und wer kennt es nicht, man sitzt über seinen Lernunterlagen oder Dingen, die zu erledigen sind, und die Gedanken schweifen ab zu angenehmeren Themen. Wohl dem, dem »Prokrastination« (extremes Aufschieben) oder auch die »Aufschieberitis« Fremdwörter sind. Was bleibt ist die Frage, ob sie sich einen »Alltagstrott« (»Daily Grind«) mit ihrem Onkel Jack vorstellen kann.
Ein Burnout ist meist eine kostspielige Sache, sei es in der Technik oder im gesundheitlichen Bereich. In der Technik steht bestenfalls ein Ersatz bereit, dem Mensch kann es die Gesundheit und Lebensfreude kosten. Doch inzwischen gibt es für Mensch und Gerät entsprechende Vorbeugemaßnahmen, wenn sie dann auch zum Einsatz kommen.
Dinge, die uns heute als ganz gewöhnlich erscheinen, waren irgendwann einmal eine größere technische Errungenschaft. Und wer wollte nicht zu den ersten gehören, die so etwas besaßen? Spätestens mit höheren Produktionszahlen oder ´Made in China´ wurden diese technischen Spielereien dann weiterverbreitet und auch erschwinglich. Etwas selbst nachbauen zu können ist aber schon ein besonderes Erfolgserlebnis.
Wenn es heutzutage um Motoren geht, erfreut sich die Elektromobilität zunehmender Beliebtheit und stellt eine große Geschäfts- und Beschäftigungsmöglichkeit dar. Auch wenn die staatliche Förderung von Elektroautos in GB eingestellt wurde, dienen diese Mittel nun dem Ausbau des Ladenetzes. Nicht zu vergessen sind allerdings die Vielzahl von Motoren, die wir täglich in vielen Haushaltsgeräten verwenden und die auch nicht mehr wegzudenken sind.
Wir alle leben in einer Flut von natürlichen und nicht natürlichen elektrischen und magnetischen Feldern und erzeugen sie auch. Die Erde pulsiert mit etwa 10Hz, und unser Körper ist eigentlich eine elektromagnetische Maschine. Keinen Muskel könnten wir bewegen oder Gedanken fassen ohne einen elektrischen Impuls. Elektrizität wiederum führt zum Entstehen von Magnetfeldern. Somit wären wir beim Thema, um das es bei Lucy diese Woche am Technical College geht.
Nachhaltigkeit ist ein Thema, welches man nicht nur den Experten überlassen sollte. Viele befassen sich leider erst dann damit, wenn es den eigenen Geldbeutel betrifft. Beim Kauf von neuen elektrischen Geräten wird es dem Verbraucher relativ einfach gemacht diesbezüglich einen guten Griff zu tätigen. In anderen Bereichen gibt es eine Flut von Ökolabels, bei denen man sich oft nur vermeintlich in Sicherheit wiegt. Wo gehobelt wird, da fallen eben auch Späne.
Eine defekte Waschmaschine kann fast einen ganzen Haushalt lahmlegen. Sich türmende Wäsche, Lieblingskleidung nicht verfügbar – da kann es mit der Stimmung schnell bergab gehen. Schlimmstenfalls droht der Gang in den nächsten Waschsalon. Lange Wartezeiten auf Handwerker und die Frage, wer in diesem Fall überhaupt zuständig ist, von den Reparaturkosten ganz zu schweigen, verführen manchmal dazu selbst Hand anzulegen – also »do it yourself« (DIY). Aber ist das immer sinnvoll?
Fachartikel -
16.10.2024
