Mit der Magdeburg Gruppe gewinnt ein Elektrohandwerksunternehmen aus Oranienburg bei Berlin den Unternehmerpreis Deutsches Elektrohandwerk 2022 in der Kategorie »Betrieb mit mehr als 40 Mitarbeitern«. Die familiäre Unternehmenskultur, gepaart mit einer konsequenten Professionalität in den Betriebsabläufen, war ausschlaggebend für die Entscheidung der Jury.
Das Traditionsunternehmen Elektro Kröschel aus Trier hat beim Deutschen Unternehmerpreis Elektrohandwerk 2022 in der Kategorie A »Kleinbetriebe mit bis zu 16 Mitarbeitern« gewonnen. Vor allem eine klare und innovative Unternehmensstrategie des Innungsbetriebes, das familiäre Betriebsklima und die sehr konsequente Digitalisierung gaben den Ausschlag für das Votum der Wettbewerbsjury.
Zum dritten Mal hat die gemeinnützige Peter und Luise Hager-Stiftung den Branchenpreis »Meister« ausgelobt und die Gewinner für 2022 gekürt: Drei junge Meister, die sich nach dem 1.1.2017 selbständig gemacht hatten, können sich über ein Preisgeld von 10.000€ für ihre Betriebe freuen.
Im Rahmen einer Jurysitzung wurden die diesjährigen Stipendiaten der Initiative »Elektromarken. Starke Partner.« gekürt. Alle Gewinner erhalten ein Stipendium zur Meisterausbildung in Höhe von 6000€.
Keine einfache Entscheidung war es für die Jury in der Kategorie B der mittleren Handwerksbetriebe. Am Ende setzte sich die Harperscheidt GmbH aus Kreuzau durch. Der Betrieb tritt unter dem Namen »Solartiger« auf – und der ist Programm: Seit dem Jahr 2003 installiert man PV-Anlagen, und heute machen erneuerbare Energien rund 90 % des Umsatzes aus.
Seinen Installations-Partnern bietet der Hersteller Loxone nun einen neuen Service an. Sie können mit wenigen Klicks eine eigene Web-Präsenz erstellen, inkl. Suchmaschinen-optimierter Reichweite der Internetseiten.
Die Kooperation e-masters feiert ihr 10-jähriges Markenjubiläum und hat aus diesem Anlass den Markenauftritt überarbeitet. Über 3000 Fachbetriebe aus dem Elektro- und SHK-Bereich gehören der Kooperation an.
Auch 2022 loben die »Elektromarken. Starke Partner.« zehn Stipendien à 6.000,- Euro für den Branchennachwuchs aus. Vom 15. Juli bis zum 30. September 2022 können sich motivierte Meisteranwärterinnen und -anwärter aus ganz Deutschland wieder für das begehrte Stipendium bewerben.
Handwerker-Dienstleistungen werden in Deutschland teurer. 93 % der Betriebe haben in den vergangenen Monaten ihre Stundensätze erhöht. Dies ist ein Ergebnis des neuen Preisatlas Handwerk, den ein Konsortium aus Anbietern von Handwerkssoftware Ende Juni veröffentlicht hat. Als eines der drängendsten Probleme der Branche identifiziert die Studie den Fachkräftemangel.
Die pandiemiebedingte verschobene Preisverleihung des Elmar und die Übergabe von Meisterstipendien 2021 konnte Ende April in Düsseldorf endlich über die Bühne gehen. Preisträger, Jury und Partner aus Elektroindustrie und Elektrogroßhandel feierten auf der anschließenden »Elmar Night« und nutzten den Anlass für das lang vermisste Netzwerken.
Die sozialen Netzwerke sind aus dem Alltag des Elektrohandwerks nicht mehr wegzudenken. Mitarbeiter und Kunden nutzen die verschiedenen Dienste für die Kommunikation im bzw. mit dem Elektrohandwerksbetrieb. Dabei gehen erfolgreiche Betriebe auch ungewöhnliche Wege.
In einem Teilprojekt einer Baumaßnahme kam es zu Verzögerungen. Zusätzliche Leistungen mussten als Nachträge formuliert werden und der Fertigstellungstermin für das Gesamtprojekt geriet in Gefahr. Eine sachliche Klärung auf Grundlage der VOB Teil B führte zur Beseitigung von Unstimmigkeiten.
Rund 450 Schülerinnen und Schüler aus elf Bildungseinrichtungen informierten sich am 6.4.2022 in Münster bei »Mach dein Ding im Handwerk« über Ausbildungen und Karrierewege im Handwerk. Mit dabei war auch die Innung für Elektrotechnik, an deren Stand die Funktionsweise eines Smart Home gezeigt wurde.
Am 28.4.2022 wurde die Elmar-Preisträger 2021 auf einem Galadinner in Düsseldorf präsentiert. Die Preisverleihung musste pandemiebedingt verschoben und konnte nun nachgeholt werden.
Wie wird ein kleiner Elektrohandwerksbetrieb innerhalb kurzer Zeit zum mittelständischen Unternehmen und schafft es, 10 neue Mitarbeiter zu gewinnen und zu integrieren? Elektromeister Oliver Möhlmann aus Rosengarten nutzte Leitfäden und praxisbewährte Strategien in Zusammenarbeit mit »de«, um sein Unternehmen fundamental neu aufzustellen. Wie er das geschafft hat, wird in diesem Artikel beleuchtet.
Fachartikel -
13.05.2022
