In unserem Unternehmen sind gelernte Elektroinstallateure beschäftigt, die vor Jahren als Anlagenfahrer einer größeren Anlage eingestellt worden sind. Neben der Tätigkeit als Anlagenfahrer wurden in der Vergangenheit Reparaturen an der Anlage vorgenommen und auch diverse Dinge instandgesetzt. Eine VEFK gab es bis heute nicht. Diese Tätigkeit steht jedoch nicht im Arbeitsvertrag. Da sich im Zuge der Alterung der Anlage die Aufgabenlast umgekehrt hat und die Installationsarbeit überwiegt, wünschen die Mitarbeiter, dass ihre Tätigkeit als EFK im Arbeitsvertrag mit aufgenommen wird, um sich rechtssicher zu verhalten. Meine Frage lautet nun: Muss die Tätigkeit in den Arbeitsvertrag mit aufgenommen werden? B. R., Niedersachsen
Praxisfrage
EFK-Vereinbarung im Arbeitsvertrag?
Expertenantwort vom 11.05.2015
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