Etwa 300 selbständige Elektrohandwerksunternehmer haben sich im Sommer 2024 an einer digitalen Umfrage der Unternehmensberatung Heckner beteiligt. Neben weiteren Fragen bezüglich der Einstellung zur Selbständigkeit wurde auch die Frage gestellt, was sich seit dem Schritt in die Selbständigkeit im Leben der Betroffenen verändert hat.
Für viele Unternehmen im Elektrohandwerk ist es mitunter eine Herausforderung, für all ihre Mitarbeitenden, altersunabhängig ein so attraktiver Arbeitgeber zu sein, dass diese dem Betrieb über einen längeren Zeitraum treu bleiben – auch weil deren Bedürfnisse oft divergieren.
Für die Digitalisierung von Arbeitsabläufen hat Busch Jaeger den Baustellenplaner für Elektroinstallateure entwickelt. Das Tool unterstützt bei der Materialaufnahme und Planung. Da die App als Webanwendung konzipiert ist, funktioniert sie auf allen mobilen Endgeräten wie Smartphones und Tablets, als auch auf dem PC.
Arbeitspausen werden schon mal als Arbeitsunterbrechung, als »Verlustzeit« gesehen. Diese Einstellung zu ändern, ist ein längerer Prozess. Motivierte Mitarbeiter arbeiten lieber mal durch, auch um früher Feierabend zu machen. Harte Arbeit verlangt nach einer gewissen Zeit eine Pause. Wo »work in« muss auch »work out« sein. Ausfall oder Verkürzung der Auszeit sollten die Ausnahme sein.
Der Trend zur Abkühlung, der sich bereits im Frühjahr angedeutet hatte, setzt sich in der Herbstkonjunkturumfrage des ZVEH fort: So sind wichtige Konjunkturindikatoren wie Auftragsvorläufe, der Geschäftsklimaindex oder auch die Geschäftserwartungen rückläufig. Auch bei der Beschäftigungsentwicklung bleibt das sonst für den Herbst typische Wachstum aus.
Die Künstliche Intelligenz (KI) ist längst im Alltag angekommen. Relativ simple Prozesse lassen sich durch den Einsatz der Künstlichen Intelligenz beschleunigen, werden einfacher und damit in der Regel auch effizienter. Was im privaten Umfeld funktioniert, lässt sich auf die Berufswelt übertragen; in der Wirtschaft ist KI schon jetzt ein treibendes Thema, in Behörden wird es wohl noch dauern und im Handwerk sollten wir uns nicht verschlossen zeigen.
Mit einem E-Learning-Portal unterstützt die Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse (BG ETEM) vor allem kleine und mittlere Mitgliedsbetriebe dabei, Schulungen rund um Arbeitssicherheit zu organisieren und zu veranstalten. Dafür stehen rund 30 Lernmodule zur kostenfreien Nutzung bereit.
Die Gewerkschaften fordern für die Industriebetriebe die Vier-Tage-Woche bei vollem Lohnausgleich. Einige Handwerksbetriebe praktizieren diese neue Form der Arbeitszeitregelung bereits, allerdings nur in Ausnahmefällen mit einem geringen Lohnausgleich. Wir wollen in diesem Artikel aufzeigen, wie Betriebe des Elektrohandwerks in unterschiedlichen Größenklassen mit dem Thema umgehen und über welche Erfahrungen sie berichten
4400 Fachbesucher kamen am 23.8.2024 zur Regionalfachmesse Ost auf dem Erfurter Messegeläne. Organisiert hatte die Fachmesse der Elektrofachgroßhandel Fega & Schmitt.
Die Ergebnisse des Busch-Jaeger-Betriebsvergleichs zeigen, wie sich die Betriebsstrukturen im Elektrohandwerk ändern und welche Betriebsgrößenklassen die besten Zukunftsaussichten aufweisen. Seit 2010 führt die Unternehmensberatung Heckner regelmäßige Untersuchungen zu den betriebswirtschaftlichen Zahlen des Elektrohandwerks durch. Busch-Jaeger unterstützt das Projekt, und in regelmäßiger Folge werden wir über die Ergebnisse des Betriebsvergleichs berichten.
Flir bietet einen zeitlich begrenzten Rabatt von 15% auf ausgewählte Produkte im Bereich Messen und Prüfen an. Das Angebot gilt bis zum 1.Oktober 2024.
In wirtschaftlich schwierigen Zeiten sinkt in der Regel auch die Liquidität und damit nicht selten auch die Zahlungsmoral bei den Kunden. Um nicht auch in eine wirtschaftliche Schieflage zu geraten und das Kundenverhältnis nicht unnötig zu belasten, empfiehlt sich der Aufbau eines Mahnwesens.
Aus Pflicht wird Kür – ab 2025 fordert der Gesetzgeber von Unternehmen, für B2B-Geschäfte E-Rechnungen ausstellen zu können. Eine Herausforderung für Handwerksbetriebe, die bislang nicht auf digitale Rechnungsstellung gesetzt haben. Eine Umstellung auf eine ganzheitliche Handwerkersoftware für alle betrieblichen Belange wird aber nicht nur die rechtlichen Pflichten erfüllen, sondern die gesamte Firma modernisieren und für künftige Entwicklungen wappnen.
Vielfach werden in Zeiten des Fachkräftemangels auch im Elektrohandwerk Wechselprämien ausgelobt, um neue fähige Mitarbeiter ins Unternehmen zu holen. Wie wirksam diese Maßnahme ist und inwieweit sie von anderen Faktoren abhängig ist, um zu wirken, wird im Folgenden erörtert.
Die Planung von Elektroanlagen ist eine wichtige Grundlage für den Projekterfolg. Damit ein Projekt auch wirtschaftlich größtmöglichen Ertrag generiert, kommt der Beratungsphase eine wichtige Rolle zu. Beratung und Planung lassen sich mit geeigneten Softwarelösungen effektiv kombinieren.
Fachartikel -
20.11.2024
