Leistung muss sich lohnen
Mitarbeitermotivation im E-Handwerk
Personalführung und Motivation der Mitarbeiter sind Faktoren, die Unternehmer des Elektrohandwerks immer stärker herausfordern. Leistung muss sich lohnen, Engagement muss sich lohnen. Unternehmen, die Beteiligungssysteme einführen, erzielen bessere Ergebnisse als Unternehmen, bei denen sich überdurchschnittliche Leistung nicht auszahlt.
Fachartikel -
02.05.2024