Addressable TV (ATV) ermöglicht es Elektrikern, zielgenaue Werbung für potenzielle Kunden und neue Mitarbeiter zu schalten – und das zu einem Bruchteil der üblichen TV-Werbekosten.
Der Fachkräftemangel in der Elektrobranche ist seit Jahren ein Problem. Gute Elektriker sind schwer zu finden, klassische Stellenausschreibungen in Zeitungen oder Online-Jobportalen liefern oft nicht die gewünschten Bewerbungen. Eine innovative Lösung kann Addressable TV sein – eine gezielte Werbeform im Fernsehen, die genau die richtigen Menschen anspricht.
Die aktuellen Zahlen der Agentur für Arbeit zeigen, dass die Zahl der Arbeitslosen steigt. Trotzdem klagen viele Elektrohandwerksbetriebe über Fachkräftemangel. Die Lösung könnte es sein, sich intensiv um den Bereich Ausbildung zu kümmern. Viele Unternehmen, wie die Firma Steffen aus Schönberg, gehen dabei den richtigen Weg und können aus einer Vielzahl von Bewerbern die passenden auswählen.
Worauf kommt es beim E-Mail-Marketing an, welche Tools können Handwerksbetrieben die Arbeit erleichtern und was gibt es zum Thema Datenschutz zu beachten? Die PR-Expertinnen Iris Krampitz und Frederieke Ressel geben einen Überblick.
Handwerksbetriebe sind das Rückgrat unserer Wirtschaft. Sie liefern hochwertige Dienstleistungen, sichern Arbeitsplätze und stehen für Qualität und Zuverlässigkeit. Doch viele Handwerksbetriebe stehen vor großen Herausforderungen, wenn es darum geht, ihre Zielgruppen effektiv zu erreichen und sich gegen die Konkurrenz zu behaupten.
Mit Social Media können Elektrohandwerker ihre Bekanntheit steigern, Neukunden, Mitarbeiter und Azubis finden und ihre Bestandskontakte pflegen. Die PR-Expertinnen Iris Krampitz und Frederieke Ressel geben einen Überblick.
Vom 8. bis 10.11.2024 fand das diesjährige Herbst-Live-Event im Rahmen des Erfolgs-Coaching 2024 statt. Über 250 Teilnehmer nutzen die zweieinhalb Tage, um sich in ihrer Rolle als Unternehmer und damit auch ihren Betrieb weiterzuentwickeln. Neben den Vorträgen und Workshops stand vor allem das Netzwerken im Vordergrund.
Beim »Markenforum der Elektrobranche« wurden die Elmar-Preisträger 2024 in fünf Kategorien sowie zehn Meisterstipendiaten ausgezeichnet. Die Veranstaltung unterstreicht die Bedeutung von Markenbewusstsein und Nachwuchsförderung für die Zukunft des Elektrohandwerks.
Das Online-Marketing umfasst alle Marketingmaßnahmen, die im Internet umgesetzt werden. Dreh- und Angelpunkt sollte dabei die eigene Internetseite sein. Hier haben Elektrofachbetriebe komplette Freiheit im Hinblick auf die Inhalte und die Gestaltung und sind nicht – wie etwa bei Social Media – von Algorithmen abhängig, um ihre Message zum Leser zu bringen.
Auch in diesem Jahr bietet der Kita-Wettbewerb »Kleine Hände, große Zukunft« Handwerksbetrieben die Chance, Kindern auf kreative und spielerische Weise die faszinierende Welt des Handwerks näherzubringen. Den Siegern winken Preisgelder.
Die sozialen Medien bieten Elektrohandwerksbetrieben vielfältige Möglichkeiten, das eigene Unternehmen zu präsentieren. Wer es schafft, regelmäßig mit sympatischen Botschaften die passenden Kanäle zu bespielen, hat auch als kleiner Betrieb große Chancen, bei Kunden und potenziellen Mitarbeitern einen positiven und nachhaltigen Eindruck zu hinterlassen.
Der Trend zur Abkühlung, der sich bereits im Frühjahr angedeutet hatte, setzt sich in der Herbstkonjunkturumfrage des ZVEH fort: So sind wichtige Konjunkturindikatoren wie Auftragsvorläufe, der Geschäftsklimaindex oder auch die Geschäftserwartungen rückläufig. Auch bei der Beschäftigungsentwicklung bleibt das sonst für den Herbst typische Wachstum aus.
4400 Fachbesucher kamen am 23.8.2024 zur Regionalfachmesse Ost auf dem Erfurter Messegeläne. Organisiert hatte die Fachmesse der Elektrofachgroßhandel Fega & Schmitt.
Im diesjährigen Wettbewerb um den »Elmar«-Markenpreis des Vereins »Elektromarken. Starke Partner.« stehen die 15 Finalisten fest. Die Elektrohandwerksbetriebe aus ganz Deutschland präsentieren ihre Konzepte rund um Markenführung und Mitarbeiterentwicklung vor einer unabhängigen Jury.
Vielfach werden in Zeiten des Fachkräftemangels auch im Elektrohandwerk Wechselprämien ausgelobt, um neue fähige Mitarbeiter ins Unternehmen zu holen. Wie wirksam diese Maßnahme ist und inwieweit sie von anderen Faktoren abhängig ist, um zu wirken, wird im Folgenden erörtert.
Fachartikel -
10.02.2025
