Aus dem aktuellen Busch-Jaeger Betriebsvergleich wird ersichtlich, dass sich die Elektrohandwerksbetriebe allerbester »Gesundheit« erfreuen. Die Eigenkapitalquote, ein wichtiger Indikator auch für die Kreditwürdigkeit des Unternehmens, hat sich in den letzten Jahren kontinuierlich verbessert.
Das Elektrohandwerksunternehmen M. u. W. Schlecker Elektrische Anlagen in Ulm steht seit 1926 für Qualitätsarbeit und zuverlässigen Service. Mit dem Deutschen Unternehmerpreis Elektrohandwerk 2020 in der Kategorie C (mehr als 40 Mitarbeiter) wurden die Leistungen von Geschäftsführer Marcus Dodel und seinem Team gewürdigt.
Der Fachkräftemangel im Elektrohandwerk führt dazu, dass sich gute Mitarbeiter bei der Jobsuche zwischen vielen Arbeitgebern entscheiden können. Gute Karten haben dann Unternehmen mit gutem Ruf und einem Betriebsklima, das motiviert.
Die finanzielle Lage der Elektrohandwerker hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert. Die Betriebe sind für schwierige Zeiten besser gerüstet und können auch Krisen leicht überstehen, da sie ein finanzielles Polster im Laufe der Jahre aufgebaut haben.
Die ganze Welt lernt online – so auch das Elektrohandwerk. Das Jahr 2020 ist in vielerlei Hinsicht durch die Corona-Pandemie gezeichnet. Präsenzveranstaltungen finden, ähnlich wie im Frühjahr, nur begrenzt statt und unter strikter Einhaltung von Hygieneregeln. Im Bereich der betrieblichen Weiterbildung sind Online-Werkzeuge deswegen gefragter denn je, vom Azubi bis hin zum Chef. Dieser Trend wird sich auch nächstes Jahr verstärkt fortsetzen.
Den Deutschen Unternehmerpreis Elektrohandwerk 2020 in der Kategorie 20 bis 40 Mitarbeiter hat Elektro Dessecker aus Ammerbuch gewonnen. In einem neu bezogenen Firmengebäude wurde eine perfekte Betriebsorganisation und viel Raum für Kreativität und Weiterbildung geschaffen.
Wie wird heute ein Elektrohandwerksbetrieb organisiert? Welche Rolle spielt die Digitalisierung? Auf diese Fragen und viele weitere gibt es in Kapitel 6 des neuen Ordners »Erfolgreiche Unternehmensführung im Elektrohandwerk« die passenden Antworten.
Der aktuelle Busch-Jaeger-Betriebsvergleich analysiert nicht nur die Kostenzusammensetzung oder die Personalstrukturen der Elektrohandwerksbetriebe, sondern zeigt auch auf, was in der Branche üblicherweise verdient wird.
Die Anforderungen an Handwerksunternehmen bei der Digitalisierung von Betriebsabläufen steigen stetig. Oft lassen sich Medienbrüche bei der Einführung von digitalen Teillösungen nicht vermeiden. Die Nutzung einer Cloudsoftware, die alle Prozesse abbildet, kann hier eine umfassende Lösung sein.
Der Gewinner des Deutschen Unternehmerpreises Elektrohandwerk 2020 in der Kategorie A (bis 20 Mitarbeiter) ist die Wernz-Elektro GmbH aus dem hessischen Erlensee, ca. 25 km östlich von Frankfurt gelegen. Wir stellen den Betrieb und seine Erfolgsrezepte hier näher vor.
Europa wächst weiter zusammen. Auch die Führerscheine in der EU werden in diesem Zuge auf einen einheitlichen Standard gebracht. Die ersten alten Papiere verlieren Anfang 2022 ihre Gültigkeit. Und bis spätestens 2033 muss jeder Fahrer einen EU-weit geltenden Führerschein im Scheckkartenformat besitzen.
Im neues Ausbildungsjahr starten 61 motivierte junge Menschen bei Elektro Beckhoff mit ihrer Ausbildung. Aktuell beschäftigt das Familienunternehmen an seinen elf Standorten 186 Auszubildende: 175 Elektroniker/-innen Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, acht Kauffrauen/-männer für Büromanagement, zwei Fachkräfte für Lagerlogistik und einen Informatikkaufmann.
Die Corona-Krise hat in der deutschen Wirtschaft massive Bremsspuren hinterlassen. Finden sich diese Bremsspuren auch bei den Betrieben des Elektrohandwerks? Die Unternehmensberatung Heckner hat nach der Wiederaufnahme der Erfa-Tagungen und Seminare ab Ende Mai ihre Teilnehmer aus unterschiedlichen Bundesländern gefragt, wie es denn um die aktuelle Entwicklung steht. Die Ergebnisse zeigen eine erfreulich stabile Konjunktur im Elektrohandwerk. Die Frage ist nur: Wie geht es weiter?
Das individuelle Zeitmanagement ist für eine(n) Elektrohandwerksunternehmer(in) eine wichtige Voraussetzung, um die definierten Ziele zu erreichen. Zeit, die verloren geht, steht nie wieder zur Verfügung. Deshalb ist diese Ressource überaus wichtig bei der erfolgreichen Unternehmensführung.