Endlich liegt wieder eine Bewerbung auf dem Tisch. Der Fachkräftemangel ist längst auch im Elektrohandwerk angekommen und so muss jeder Kandidat wirklich durchleuchtet werden, ob er nicht doch interessant wäre.
Der Vertrieb in der Elektrobranche erfolgt üblicherweise dreistufig, vom Hersteller an den Großhandel zum Handwerk. Branchenspezialisten setzen zur Vermarktung ihrer Produkte auf regionale Vertriebspartner – den Handelsvertreter. Einer feiert nun seinen 100. Geburtstag.
Für ein mobiles Gewerk wie das Elektrohandwerk bedeutet die Digitalisierung vorab auch die Etablierung von digitalen mobilen Prozessen. Entsprechende Lösungen sind vorhanden und bewähren sich bereits in der Praxis. Neben der Zeitersparnis ist vor allem die Verbesserung der Ertragsseite im Unternehmen ein schlagendes Argument für viele Inhaber bzw. Geschäftsführer.
Eine Studie von ZDH und Bitkom kommt zu dem Ergebnis, dass die Digitalisierung im Handwerk weiter voran kommt. Vor allem die kleinen Unternehmen holen mächtig auf. Doch nun bremst die Corona-Krise die Investitionsbereitschaft und damit auch die IT-Branche spürbar aus.
Veranstaltungen wie Tagungen und Kick-offs können mit der modernen Informations- und Kommunikationstechnik effektiver und interaktiver gestaltet werden als mit den klassischen Moderationsmedien wie Pinnwand und Flipchart. Deshalb nutzen die Unternehmen diese Technik verstärkt – gerade in der aktuellen Krise.
Nach der Phase des Stillstands infolge der Corona-Pandemie bereiten sich nun viele Firmen auf die Wiedereröffnung vor. Dabei ist es wichtig, dass sie besondere Vorsicht an den Tag legen, um mögliche Gefahren oder Probleme zu identifizieren, die während der Schließung aufgetreten sein könnten, oder um Schäden vorzubeugen, die beim Hochfahren von Anlagen entstehen könnten.
Die Deutsche Lichtmiete Unternehmensgruppe und die Zumtobel Group Deutschland bauen ihr Partnernetzwerk und Portfolio weiter aus und gehen dazu eine Kooperation in Deutschland ein. Künftig wollen die beiden Unternehmen ihre Kompetenzen bündeln und in ausgewählten Bereichen zusammenarbeiten.
Der Erfolg eines Unternehmens hängt im hohen Maße davon ab, wie es um die Motivation der Person an der Spitze des Unternehmens bestellt ist. Wer weiß, wo er ansetzen muss, um motivierter zu werden, wird als Führungskraft mehr Respekt und Anerkennung von seinen Mitarbeitern erhalten.
Anfang der 90er Jahre haben sich unter Federführung des Landesinnungsverbandes für das bayerische Elektrohandwerk zwei Dutzend Elektrohandwerker zusammengetan, um einen Leitfaden für die erfolgreiche Führung eines Elektrohandwerksbetriebes zu entwickeln. Jetzt gibt es eine Neuauflage.
Die aktuelle Corona-Pandemie stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Um schnell helfen zu können, hat die BG ETEM eine Hotline geschaltet.
Verteilerzeitschaltuhren von Grässlin ermöglichen den standortunabhängigen Zugriff auf die Zeitschalttechnik, um sie zu programmieren, zu überprüfen und vorhandene Programme zu ändern.
Mit smapBridges stellt der App-Anbieter smapOne ein kostenfreies Hilfspaket für alle zusammen, die durch die Corona-Krise zu neuen Wegen der Heimarbeit gezwungen und trotzdem auf Kontakt zu ihren Kollegen angewiesen sind. Mit zwei Apps bietet das Unternehmen Vorteile bei der digitalen Zeiterfassung und bei der Informationsübermittlung an die Kollegen.
Altgediente Instrumente der Personalführung, wie Organigramm, Stellenbeschreibung, Eingruppierung, regelmäßige Besprechung und auch ein Jahresgespräch, gelten auch heute noch als wichtige Standards der Mitarbeiterführung. Viel zu selten wird jedoch noch die Zielvereinbarung als Führungsinstrument im Elektrohandwerk eingesetzt.
Die aktuelle Version der Streit Zeiterfassungs-App »V.1 Zeit+« wurde im Bereich der Benutzerführung und Bedienung weiter entwickelt und erhielt eine neue Optik.